第20章 钱花的真快(第2/2 页)
那傅雨只能薅逗鲨直播的人才羊毛了。
傅雨的MCN机构本质上首先是互联网公司,要有互联网思维,搞互联网运营,其次才是娱乐公司,搞达人培养推广,那么对应现有的公司模型最匹配的就是互娱公司。
互娱是互动娱乐的简称,是指通过互联网和科技设备,以用户互动参与为核心的娱乐形式。互娱包括各种在线游戏、社交媒体、虚拟现实、电竞比赛等。
像围脖、A站、哎呦疼、知否、虎爪、八间房等此类公司都是互娱公司中的大厂。
恰好逗鲨直播也是,国内首屈一指的娱乐直播平台,也是楚江省唯一拿得出手的互联网公司。
逗鲨的人力既懂互联网又懂娱乐,接触过各类主播、达人和技术支撑岗位,来傅雨这里能直接上手工作,不需要磨合学习。
如果是别的行业的人力来了,估计会摸不到门道。
譬如,来一个华伟的人力,他招各种互联网、通讯设备行业的人才没有问题,你让他招几个模特或者舞蹈演员他就抓瞎了,他无从判断舞蹈演员的技术水准。
再譬如,来一个传统娱乐行业的人力,他招演员或者艺人没问题,你让他招短视频运营、数据运营就会一眼蒙圈:什么是运营?他根本不懂互联网运营是干啥的,怎么招?
所以傅雨只从逗鲨直播招人,来了提枪就能上战场,无缝衔接。
想从逗鲨找人肯定会不容易。毕竟是楚江省最大的互联网公司,他家的薪酬已经是本省职场的TOP级水准,要想挖人,就三个字:“得加钱!”
傅雨已经做好加钱的心理准备了。
打好招聘信息后,傅雨在简历库的公司名称栏里面设置“逗鲨”关键词,选“人力”岗位,然后点“筛选”,瞬间系统刷出来一百多个符合傅雨筛选条件的人。
这是模糊搜索出来的人,只要是在逗鲨干过的人力,都会出现在这个列表里面,有在职的也有离职的。
傅雨从上到下挨个点击“发送岗位”,将他刚编辑的岗位信息和招聘信息发送过去。
才发了三个人,就“咚”的弹出一条信息提示:您正在使用发送岗位功能,一天只能发送三次,如需更多次数,请充值会员。
他麻利的点充值,花了1800元,选了个中档套餐,每天可以发送一百条招聘信息。
他一口气把当天100条的额度用完了:给前一百位候选人都发送了招聘信息。
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