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写很多老板喜欢让

自己的亲戚隐姓埋名进入基层，从而达到潜伏在基层获取信息的效果。

梁笛松了口气，然后介绍起来：“这五个男的里，有三个都是我们学校毕业的，一个是学长，还有两个是学弟。”

说到这里，她指了指边上不想理睬二人的万妍：“万妍也是我大学同学，也是谢承的学妹。她以前家里很有钱，和谢承是邻居，算是青梅竹马一起长大的，可惜后来家道中落……不过她除了对我家哥哥态度好，对别人可是两幅面孔，难处得很，眼高于顶……”

梁笛还在称职地给兰希科普，可兰希已经没心思听了。

王志强说了，对待不是关系户的人，秋风扫落叶就行了！

她都已经机智地找出这批新人里唯一的关系户梁笛了，拍好梁笛的马屁就行，对于万妍这种人，根本无足她一个公主挂心，以后脏活累活就归这个万妍了！

新人培训正式开班的时候，谢承作为老板来发了个简短的言，表达了对新人的欢迎。此后再出现，就是在新人培训结业仪式后的破冰小派对里。

承新仍旧在初创阶段，员工比较精简，谢承这次招聘到了好几个专业能力过硬的气象数据分析师，因此为了鼓足新员工的干劲，才破例参加了这样的活动。

谢承原想列席一下便离开，但是这次招聘的员工里，有好几个自己的校友，其中一个是曾经大学时关系交好的学长——

“虽然现在你是我的老板了，但今天在坐的几乎都是我们校友，难得能聚在这里，谢承你好歹看在我的面子上留下来喝一杯！”

破冰活动气氛很好，大家都喝了点酒，谢承最终盛情难却，被学长拉着坐了下来。

谢承的学长用筷子敲着啤酒杯，正在热情张罗：“每次两人一组，抽牌比大小，大的赢小的输，赢的人可以小小惩罚一下输的人！”

一开始几个新员工之间还有些拘束，但很快，随着游戏进行，大家都熟悉了起来，惩罚的项目也各式各样，有要求对方喝光加了芹菜汁的混调酒的，有让对方去隔壁硬着头皮要别人联系方式的。

承新可以说是谢承毕业后完全白手起家慢慢组建起来的公司，公司里除了时不时会被谢敬硬塞来个把眼线，大部分人都是谢承亲自招聘来的年轻人，团队气氛好，凝聚力也强，彼此之间既是同事也是朋友，谢承也不会特别摆老板的架势。

因此被学长拉来一起参加抽牌活动，谢承虽有

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